近日，河北省邢台市在建筑工人实名制管理方面取得了显著成效，全市在建项目的实名制覆盖率已达到100%，标志着该市在保障农民工权益和维护施工秩序上迈出了重要一步。这一成果得益于邢台市住建部门的创新举措和严格监管，以及对新技术的应用，使得实名制管理更加高效、精准。

邢台市住建部门针对线性项目特点，创新实行移动考勤管理模式。通过使用钉钉智能考勤机，项目现场管理人员和建筑工人可随时进行人脸识别打卡，实现考勤数据实时联网更新，降低劳务纠纷风险。此举有效解决了线性项目施工战线长、工段分散等带来的考勤难题。

去年以来，邢台市采取多项措施，着力推进施工现场建筑工人实名制管理工作落地见效。首先，建立分级管理制度，对新建和开（复）工项目进行逐一审核，确保实名制管理与项目开工建设无缝衔接。其次，督促施工总承包单位配备劳资专管员，编制劳动用工人员花名册，实现人员信息与考勤数据实时上传、数据共享。最后，强化跟踪检查，对问题较多的在建项目加大查处力度和监管频次，确保实名制管理工作有效落实。

此外，邢台市还采取了“一培训二告知三承诺四公示”的工作方法，即对建筑企业管理人员和务工人员进行实名制管理业务培训，确保每位工人知晓实名制规定；签署实名制告知书和承诺书，明确双方责任；并在施工现场显著位置设立告知牌，公开实名制管理要求，形成了一套行之有效的源头治理机制。

邢台市住房和城乡建设局党组书记、局长康现芳表示，全市在建项目实名制覆盖率已达到100%，在全省劳务实名制数据管理系统每日考勤更新率均在95%以上。下一步，邢台市将继续深化建筑工人实名制管理工作，切实保障农民工合法权益，为建筑业持续健康发展提供有力保障。

此报道内容源自《河北日报》的报导。

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