为了有效维护劳动者的合法权益和社会和谐稳定，易县人社局于3月25日举办了2024年度工程建设领域根治欠薪“开工第一课”培训会。本次培训会旨在加强对工程建设领域劳动用工实名制管理、工资支付主体法定义务、法律责任等方面的宣传和解释，以预防和解决欠薪问题。

在培训会上，易县劳动保障监察大队的监察员许红军通过以案说法、风险警示和逐条释义等形式，对工程建设领域的关键问题进行了深入讲解，并与参会人员进行了互动交流。此外，培训会还发放了《保障农民工工资支付条例》、《保定市工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理一本通》等宣传手册和劳动维权指南，共计500余份。

易县人社局近年来一直致力于送法进工地、入企业，通过政策宣讲活动从源头上避免欠薪问题的发生。该局构建了工程建筑领域欠薪的“早发现、快处置”机制，引导劳资双方构建和谐稳定的劳动关系，为企业健康发展提供保障。在2023年，易县人社局通过部门联动、多措并举，成功化解了128起欠薪案例，为农民工追回了890.32万元的欠薪。

通过本次培训会，易县人社局进一步提高了农民工对工资权益保护的认识，加强了工程建设领域的劳动保障监察工作。这不仅有助于维护劳动者的合法权益，也有助于维护社会的和谐稳定。易县人社局将继续秉承“劳动安全，劳有所得，劳动自由”的原则，为广大劳动者提供更加安全、可靠的保障，为社会的和谐稳定贡献力量。

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